—中国建材行业第三期高级职业经理人资格认证培训圆满举行澳门新浦京下载app官网,学员们对中国建材行业高级职

作者:新浦京    发布时间:2020-05-08 12:03     浏览次数 :

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摘要: 11月17日上午,由中国建筑材料企业管理协会与中国企业联合会联合举办的中国建材行业第一期高级职业经理人资格认证培训班在北京太申祥和山庄隆重开班,原国家建材局副局长、中国建筑材料企业管理协会名誉会长杨志元,中国建筑材料工业联合会副会长刘长发,中国建筑材料企业管理协会副会长张玉祥,中国建筑材料企业管理协会秘书长杨祥坤、中国建筑材料企业管理协会专家委员会主任委员刘建一和中国企业联合会培训中心主任张艳艳及来自全国各地的36名学员参加了开班仪式。 据悉,高级职业经理人在西方发达国家已有100多年的历史。我国建材行业曾在多年前开办过高级职业经理人资格认证培训班,宋志平、谭仲明等业界知名企业家都曾获得高级职业经理人资格证书。 当前,我国建材行业正处于结构调整、转型升级的关键时期,这就要求企业高层管理人员要在更高的起点上,准确把握国内外经济、科技发展趋势和变化,创新思维,创新方式,创新技术,创新管理,从而才可以达到更进一步健康的发展目标。而造就一支具有高素质和丰富企业管理经验的职业经理人队伍,是提升我国建材企业与行业竞争力必要的措施。刚刚结束的中国共产党十八届三中全会提出的“383改革方案”明确指出,要采取公开招聘、竞争上岗、资格准入、能进能出等方式,逐步形成具备国际水准的职业经理人制度。为此中国企业管理协会计划用三年左右的时间,在得到行业与社会各方力量的支持和协助下,培养造就三千余名建材行业的高级职业经理人。 本次培训针对高级通用经理职业知识与职业能力要求,突出能力训练和综合素质提升,聘请了建材行业的规划与政策方面的专家,国内知名管理学专家和具有丰富培训经验的优秀讲师进行教学。本次培训将着重提高学员的管理设计能力、组织领导能力、风险管理意识与内部控制能力,培训班采取互动教学、实战演练、高端访谈、在线学习、资源交流等方式。 培训期间结束后将对学员进行工商管理知识考试,并由评审专家组对其进行测评、面试、业绩评价,对通过认证考试的学员,由中国企业联合会、中国企业家协会颁发《高级职业经理人》资格证书。 参加培训的学员表示,此次培训课程内容丰富,涉及企业管理的各个方面,涵盖了大量的管理学关键知识点,对提升我们的管理能力必将有很大帮助,希望培训班能够长期坚持下去。 本期培训班由中国建材企业管理协会培训咨询部与北京和合智慧教育咨询集团共同承办。

摘要: 乘风破浪、扬帆起航 —中国建材行业第二期高级职业经理人资格认证培训圆满举行 为了提升行业在新形势下的竞争力与科学管理水平,为我国建材行业培养和造就一支具有高素质和丰富的企业管理经验的职业经理人队伍,2014年3月16日至22日,由中国建筑材料企业管理协会、中国企业联合会、中国企业家协会主办、北京和合智慧教育咨询集团承办的中国建材行业第二期高级职业经理人资格认证培训班在苏州成功举办。中国建筑材料企业管理协会副会长张玉祥先生、中国建筑材料企业管理协会专家委员会刘建一主任、中国建筑材料企业管理协会理事、中国建材商学院李玉水院长、中国建筑材料企业管理协会安亮副秘书长等出席了开班仪式;张玉祥会长代表协会对二期班的举办表示祝贺,并就中国建材行业整体发展战略、面临的形势与发展趋势与学员们做了交流,学员感到受益匪浅。李玉水院长代表中国建材商学院表示,作为中国第一家聚焦建材行业的商学院,商学院一定会为全国更多的地方协会、专业协会与建材企业提供更好的、更加符合建材行业特色与企业需求的咨询与培训产品,为实现中国建材工业“创新提升、超越引领”的发展战略作出更大的贡献。本期培训为期6天,吸引了来自中建材、中材、贵州兆资、苗岭建材、大方腾龙水泥等全国各地知名央企与地方优秀民企的30余名学员。 去年11月,第一期资格认证培训班在北京成功举办以来,涉及企业管理各个方面的培训课程受到学员的普遍好评。在吸收第一期培训班成功经验的基础上,中国建材行业第二期高级职业经理人资格认证培训班继续引进国际最前沿的教学模式,融合德鲁克经典教学案例、西点军校的体验教学、德国LP心理学等先进有效的教学方式,融课堂教授、情景教学、案例分析、学员互动、角色扮演与专家诊断于一体,针对高级通用经理职业知识与职业能力要求,突出能力训练和综合素质提升,尤其是彼得·德鲁克管理学院的于俊江教授与大家分享的世界管理学大师德鲁克先生关于目标管理的思想精髓给大家带来深深的震撼。此外,协会领导还和学员们一起参观了国内著名的专门从事美式木制别墅建造的苏州德胜洋楼公司,并同德胜董事长聂圣哲先生进行了深入交流,大家对德胜公司浓厚的文化底蕴与“诚实、勤劳、有爱心、不走捷径”的价值观产生了浓厚的兴趣,纷纷表示,此次学习,收获颇丰,德胜洋楼之行更是锦上添花。培训期间,还利用晚上时间组织学员座谈交流,学员纷纷介绍各自企业的情况、管理中遇到的困惑以及对协会和中国建材商学院的需求、意见与建议,学员们对中国建材行业高级职业经理人资格认证培训表示非常认可,认为非常符合中国市场经济发展到今天对建材行业人才发展的需要,也提出若干中肯的建议与意见,并对中国建材商学院即将推出的中国建材行业德鲁克EDP高层发展项目充满了期待。 值得一提的是,在德胜洋楼参观学习期间,李玉水院长与杜玉喜班长代表中国建材企管协会、中国建材商学院、二期班全体学员向长江慈善基金捐款,现场响起了热烈的掌声,希望这一片爱心如涓涓溪流,能够帮助到更多需要帮助的人。 成县祁连山水泥公司尚在国总经理表示,此行收获颇丰,不仅学习了知识,也结交了一批朋友,一定要把学习的心得带回到企业里面去,与同学们经常互动,在各自企业的生产实践中发挥更好地作用;同时也希望协会与中国建材商学院能够走进企业,为企业内部员工与干部培养提供更好的培训课程。 泉兴中联杜玉喜副总裁欣喜地表示,来之前还心存疑虑,来之后更加体会到应该有更多的中高层来参加职业经理人的认证学习,对做好一个职业经理人会产生很好的推动与催化作用;并对协会与商学院即将在6月份推出的中国建材企业高管德鲁克EDP经典课程产生了浓厚的兴趣。 为深入贯彻执行党的十八届三中全会关于“建立职业经理人制度,更好的发挥企业家作用,深化企业内部管理人员能上能下、能进能出、收入能增能减的制度改革,国有企业合理增加市场化选聘比例”的想过要求”;为有效提升行业在新经济形势下的竞争力和科学管理水平,为我国建材行业培养和造就一支具有高素质和丰富的企业管理经验的职业经理人队伍,中国建筑材料企业管理协会与中国企业联合会、中国企业家协会强强联手,在全国建材行业内持续开展为期三年的高级职业经理人资格认证工作。 为此,在中国建筑材料企业管理协会的关心和指导下,以中国建材商学院为载体,通过中国建材行业高级职业经理资格认证、中国建材行业德鲁克EDP高层发展项目、建材企业商学院培训体系搭建与运营方式设计、建材企业MBA项目导入实施、中国建材行业在线培训平台、中国建材行业冠军企业选拔、中国建材行业优秀管理案例评选、中国建材企业国际商学之旅、建材企业个性化定制解决方案等项目,全力支持建材企业调整结构、转型升级,从而达到进一步健康发展的目标。 为此我会自六月份起,应各省市地方建材协会与企业的要求,中国建材行业高级职业经理人资格认证培训将在云南、山东、吉林、黑龙江等地陆续开班;中国建材行业德鲁克EDP高层发展项目也即将在六月份在北京举办,热烈欢迎全国建材企业高层积极踊跃参加,为实现企业更好地发展充电加油。

摘要: —中国建材行业第三期高级职业经理人资格认证培训圆满举行 2014年6月9日至14日,由中国建筑材料企业管理协会、中国企业联合会、中国企业家协会、云南省建材工业行业协会共同主办、中国建材商学院、云南建筑材料科学研究设计院具体承办的中国建材行业第三期高级职业经理人资格认证培训班在“春城”昆明成功举办。中国建筑材料企业管理协会副会长张玉祥先生、云南省建材工业行业协会副会长缪沾先生、中国建筑材料企业管理协会理事、中国建材商学院李玉水院长、中国建筑材料企业管理协会副秘书长、中国建材商学院执行院长安亮先生、云南建筑材料科学研究设计院张万春院长等出席了开班仪式;张玉祥会长代表协会对三期班的举办表示祝贺,并就中国建材行业整体发展战略、面临的形势与发展趋势与学员们做了交流,学员感到受益匪浅。李玉水院长代表中国建材商学院表示,作为中国第一家聚焦建材行业的商学院,商学院一定会为全国更多的地方协会、专业协会与建材企业设计和提供更好的、更加符合建材行业特色与企业需求的咨询与培训产品,为实现中国建材工业“创新提升、超越引领”的发展战略作出更大的贡献。本期培训为期6天,吸引了来自中建材、中材、金隅集团、西南水泥、祁连山水泥、昆明宏熙水泥、甘肃恒亚水泥、云南地质总队、贵州正和加气混凝土、贵州建工混凝土、云南盛凌瓷业、毕节江山水泥等全国各地知名央企与地方优秀民企的40余名学员。 6天的培训受到学员的普遍好评。在吸收前两期培训班成功经验的基础上,中国建材行业第三期高级职业经理人资格认证培训班继续引进国际最前沿的教学模式,结合行业行业案例,融合德鲁克经典教学案例、西点军校的体验教学、德国LP心理学等先进有效的教学方式,融课堂教授、情景教学、案例分析、学员互动、角色扮演与专家诊断于一体,针对高级通用经理职业知识与职业能力要求,突出能力训练和综合素质提升。 会议期间还举办了企业发展座谈会,各位同学畅所欲言,其中西南水泥川北运营区人力总经理孙卓新表示公司非常重视职业经理人队伍的建设与培养,计划分批分期开展相关认证培训,此次课程设计体系非常系统,授意匪浅;金隅商贸黄雪松经理感谢协会与商学院开展行业性的认证培训是搭建了一个建材行业高端圈子和平台,学员层次和质量很高,为我们以后更好的交流和发展建立良好的基础;贵州正和加气混凝土汪辉副总经理,企业发展到今天必须向管理要效益,管理也必须想培训要效益,希望建材商学院的老师能够走进正和,在班组建设、精细化管理等方面帮助正和成长;大家也对协会和商学院的发展提出很好的建议与思路,纷纷表示此次培训暂时结束了,但我们的交流才刚刚开始,建材黄埔三期已经起航,未来会有更多的机会互动。大家也对协会与商学院即将推出的中国建材行业德鲁克EDP高层发展项目充满期待! 为深入贯彻执行党的十八届三中全会关于“建立职业经理人制度,更好的发挥企业家作用,深化企业内部管理人员能上能下、能进能出、收入能增能减的制度改革,国有企业合理增加市场化选聘比例”的想过要求”;为有效提升行业在新经济形势下的竞争力和科学管理水平,为我国建材行业培养和造就一支具有高素质和丰富的企业管理经验的职业经理人队伍,中国建筑材料企业管理协会与中国企业联合会、中国企业家协会强强联手,在全国建材行业内持续开展为期三年的高级职业经理人资格认证工作。 为此,在中国建筑材料企业管理协会的关心和指导下,以中国建材商学院为载体,通过中国建材行业高级职业经理资格认证、中国建材行业德鲁克EDP高层发展项目、建材行业企业管理者进阶系列培训、建材行业企业MBA项目、建材行业营销管理者与业务人员培训、建材行业班组长系类培训、建材行业在线学习云、中国建材行业冠军企业选拔、中国建材行业优秀管理案例评选、建材企业个性化定制解决方案等项目,全力支持建材企业调整结构、转型升级,从而达到进一步健康发展的目标。 为此我会自六月份起,应各省市地方建材协会与企业的要求,中国建材行业高级职业经理人资格认证培训将陆续在云南、山东、吉林、黑龙江等地陆续开班;中国建材行业德鲁克EDP高层发展项目也即将在八月份在北京举办,热烈欢迎各地建材协会、专业协会积极合作,全国建材企业高层踊跃参加,为实现行业与企业更好地发展充电加油。

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中国建筑材料企业管理协会文件

中建材企协[2014]12号

关于开展第三期“中国建材行业高级职业经理人

资格认证”培训工作的通知

各省、市、自治区建材工业协会、各有关企业:

      为深入贯彻执行党的十八届三中全会关于“建立职业经理人制度,更好的发挥企业家作用,深化企业内部管理人员能上能下、能进能出、收入能增能减的制度改革,国有企业合理增加市场化选聘比例”和中共中央国务院《国家中长期人才发展规划纲要2010-2020年的通知》精神,落实《纲要》提出的“以提高现代经营管理水平和企业国际竞争力为核心,以战略企业家和职业经理人为重点,加快推进企业经营管理人才职业化、市场化、专业化和国际化,培养造就一大批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍”,大力推行职业经理人资格认证制度,逐步实行淡化职称,强化职业资格,加速实行我国职业经理人持证上岗,并作为国家对职业经理人规范年薪制的重要指标和依据的相关要求。中国建筑材料企业管理协会与中国企业联合会、中国企业家协会联合在全国建材行业内开展为期三年三千人的高级职业经理人资格认证工作(包括培训、考试、评价等)。我会已分别于2013年11月、2014年3月成功在北京与苏州举办了两期资格认证培训。在前两期成功举办的基础上,我会决定于2014年6月在昆明联合云南建材工业行业协会举办第三期中国建材行业高级职业经理人资格认证培训,请各省、市、自治区建材工业协会、各相关企业组织报名参加。

一、培训目标

1.提升作为高级职业经理人所需要具备的核心能力;

2.掌握企业持续发展需要具备的关键成功要素和它们之间的相互关系;

3.掌握卓越绩效管理的标准企业管理框架(工具/方法);

4.提升统领企业运行全局的实战能力;

5.提升经营管理者把握国家宏观经济政策的能力;